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            员工离职主要有哪些方面的原因?员工离职的主要原因有哪些?
            发布时间:2018-03-19 18:26:17 金宝搏网站: wb

            员工离职对于公司的损失也是非常大的,但是有时却怎样都无法阻挡员工离职,这到底是为什么呢?他们离职的主要原因又是因为什么呢?一起来看看吧!

            我就是春节离职潮中的一员。离职分了很多种情况,我是迫于无奈,老公在南方,两年了,我必须要过去,不能呆在北方了,辞职属于无奈。我是教师,春节正好是一个节点,一学期过去了,这样辞职对学生的影响也最小。

            第二,辞职还有一部分原因是呆在一个单位时间长了,发现缺乏提升的空间,自己的奋斗也缺乏了动力,于是在春节提出辞职,我觉得这是值得肯定的。只要你在正确估量自己能力后觉得有更大的空间可以提升就可以。

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            第三,还有一部分人是心里作用,到年尾就想换工作,看着一山更比一山高,到头来自己两手空空,最佳的职场奋斗年纪也过去了,反而没有自己的技能,这才是最可悲的。所以辞职前要三思而后行啊。但是要根据自己的能力量力而行,不能高估自己的实力,人要成长,在开始的几年最需要的是扎根求稳,在一个地方深入学习,这是对自己来说最有力的提升。

            第四,还有一部分人在在公司找不到归属感,和同事不和,其实这些大多是自己的问题,因为去反思自己的行为。很简单,你想得到别人的帮助,应该主动去帮助别人等等。否则再换工作,也只能让自己越来越没有朋友。

            第五,年前奖金已发,一年的辛苦钱得到,换工作也是一个节点了。

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